カラザ×ひなたの極み
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当法人は、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
『ひなたの極み』とは、仕事と生活の調和の実現に向けた職場環境づくりを積極的に行なっている企業や事業所のうち、
特に優れた取組成果が認められる企業等を「働きやすい職場『ひなたの極』認証企業」として宮崎県知事が認証する制度です。
当法人は、県内では61社目、小林市内では2社目、NPO法人としては、初の認証となりました!
カラザの取り組みについて
✅労働時間を8時間から6時間45分に削減
✅年次有給休暇を基準より3日多く付与
✅午前中、午後休、勤務中に子どもの参観日などでの外出可能
✅育児休業取得率100%
✅時短勤務制度導入
✅子の看護休暇、介護休暇を無給から有給へ
スタッフの声から生まれた特休制度や福利厚生を実現させてきました。
今後もスタッフの声を聞きながら働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでまいります。